Интервью с директором городского филиала государственной службы трудоустройства, г-ном Роном Риконом.
Государственная служба трудоустройства в Израиле насчитывает около семидесяти двух филиалов. Филиал Афулы работает с пятьюдесятью двумя населенными пунктами, включая сам город Афулу, поселения Ахузат Барак и Даниэль, одиннадцать арабских поселков, а также десятки еврейских кибуцев и поселений-мошавов. Подробнее узнать о том, в какой филиал службы трудоустройства ему следует обращаться, житель любого населенного пункта Израиля может на сайте службы трудоустройства, www.taasuka.gov.il.
Уважаемый господин Рикон. Вопрос трудоустройства весьма актуален для жителей нашего города. Однако, многие из них не считают нужным обращаться в государственную службу трудоустройства, поскольку не уверены, что смогут получить здесь помощь. Пожалуйста, расскажите подробнее о работе афульского филиала государственной службы трудоустройства.
Я хотел бы подчеркнуть, что основная функция службы трудоустройства это не регистрация людей для получения пособия по безработице, а помощь в поиске работы. Разумеется, любой, имеющий право на пособие согласно критериям Института Национального Страхования («Битоах Леуми») может и должен реализовать свои права и мы обязательно будем ему в этом содействовать. Однако основная наша цель – помощь в трудоустройстве.
Какими путями вы действуете, для достижения этой цели?
Мы работаем «на два фронта» как с работодателями, так и с людьми, ищущими работу. Прежде всего, любой работодатель присылает нам полную информацию об открывшихся вакансиях. А соискатели, в свою очередь, сообщают нашим служащим все сведения о себе: возраст, пол, семейное положение, образование, опыт работы и так далее. Всю информацию из обоих источников мы заносим в специальную базу данных и таким образом, сразу можем проверить, есть ли подходящие вакансии для любого соискателя.
Кроме того, мы организовываем для многих работодателей интервью с соискателями прямо в здании нашего филиала, что удобно и для тех и для других.
Важно, что мы сотрудничаем со всеми прочими филиалами службы трудойстройства по всей стране. Таким образом, если, например, работодатель из Хайфы готов принять работников из Афулы, или некий работодатель, у которого открыта весьма специфическая вакансия, готов рассмотреть кандидатуры соискателей из любой области страны, мы сразу узнаем об этом и предлагаем соискателям эти варианты.
А как быть человеку, имеющему некие проблемы при общении с работодателями или просто не определившемуся, по какому трудовому пути он хочет пойти?
У нас есть варианты решений и для подобных случаев. Например, мы можем предложить беседу с консультантом по трудоустройству, психологическую помощь, курсы, обучающие необходимым «инструментам» для трудоустройства: как правильно писать резюме, как вести себя на интервью, как пользоваться социальными сетями для поиска работы...
Кстати о социальных сетях. Теперь нас можно найти не только по физическому адресу, но и в интернете. Наш сайт http://joblog.co.il/. Там очень много полезной информации, есть форма обращения он-лайн. Есть у нас и группа в Фейсбуке, куда можно перейти с сайта.
Возвращаясь к теме: разумеется, мы предлагаем курсы обучения определенным профессиям, предоставленные министерством финансов. Например, это курсы поваров, кондитеров, специалистов в области CNC. Об этих курсах можно осведомиться у наших служащих.
А что делать человеку, желающему овладеть другой профессией?
Существует возможность получить частичное субсидирование обучения различным профессиям. Схема следующая: соискатель должен обратиться к нам, предоставив всю информацию о себе и о желаемых курсах обучения, мы направим его запрос в специальную комиссию и по результатам может быть выделена субсидия.
В этом случае, соискатель вначале оплатит курс обучения из своих средств, а затем, по мере своего продвижения в обучении, получит возврат всей или части суммы. Однако это вопрос сложный и каждый случай обсуждается комиссией отдельно.
А трудоустройством подростков вы тоже занимаетесь?
Да. По закону работать в период летних каникул могут подростки с 14-ти лет, а в течение учебного года – подростки, достигшие шестнадцати лет или окончившие десятый класс. Подростки также могут обратиться к нам за помощью.
Существуют ли категории граждан, которым сложно найти работу?
Определенные сложности могут возникнуть, это во многом зависит и от самого человека. Но мы действительно серьезно занимаемся каждым, обратившимся к нам – а это около 3500 человек на сегодняшний день.
Мы никогда не «отбраковываем» ни одного соискателя по возрастному или иному признаку. Мы стараемся найти подходящий вариант и для матерей-одиночек, и для людей в возрасте и для молодых, никогда не имевших опыта работы. Разумеется, наши возможности ограничены количеством и родом открытых вакансий, однако я отмечу, что мы трудоустраиваем большинство обратившихся к нам соискателей.
Итак, работа в Афуле есть и нет необходимости перебираться в Хайфу или Тель-Авив, чтобы трудоустроиться?
Несомненно! Конечно, нужно быть реалистичными в своих ожиданиях. Может, не всегда события развиваются так, как этого хочет каждый соискатель в отдельности и, тем не менее для действительно желающих трудоустроиться, в Афуле есть работа! И мы сделаем все возможное, чтобы помочь ее найти.
______
Адрес филиала службы трудоустройства в Афуле: ул. Ерушалаим 4 (через дорогу от центральной автостанции).
Часы приема соискателей (совершеннолетних и подростков):
Воскресенье - четверг: 08.30-13.00
Также в понедельник, среду: 13.00-14.00
Телефон: 04-6409100
_______
Редакция благодарит г-на Рикона за интересное интервью. Интервьюер – Лия Шмидт.
