- Ваша «амута» « Дор ле Дор» – это часть общеизраильской сети «амутот», или вы являетесь чисто афульской организацией?
- Мы – афульская организация. Были реорганизованы в 2005 году, по инициативе Ицхака Мирона (проект был начат им значительно ранее, но все бюрократические процедуры заняли много месяцев…); с тех пор я - руководитель «Дор ле дор», и мы занимаемся всем спектром услуг, который нужно оказывать людям пожилого возраста, пенсионерам. Как старожилам, так и новым репатриантам.
- Как действует структура вашей организации?
- Всё происходит согласно Закону об «амутот». Главным руководящим органом является общее собрание «амуты». У нас работают на волонтёрских началах специалисты-пенсионеры, общественные деятели… Очень много различных направлений деятельности, в сотрудничестве с социальным отделом мэрии Афулы, с отделом абсорбции муниципалитета: университет для пенсионеров «Катедра», хор ветеранов «Соль», где почти все участники - репатрианты из СНГ; посещение кинотеатра с обсуждением фильмов (проект «Синема-кафе»), встреча йом-шабат, изучение еврейских традиций и культуры, экскурсии, специальный журнал нашей «амуты», где авторы – сами пенсионеры; различные кружки, сотрудничество с клубами пенсионеров – «Духифат», «Эрез» (клуб для репатриантов из Эфиопии), «тёплые дома» (пять из них – для репатриантов) и многое другое... Много пенсионеров пользуются специальной подвозкой – в поликлиники и другие мед.учреждения; этим занимается организация «Кэила томхот». Мелкий ремонт в доме, кнопка помощи и другие услуги – всё это «Кэила томхот», а её руководители владеют не только ивритом, но и русским языком.
И, конечно, надо особо отметить огромную работу наших работников по уходу за пожилыми, и я могу сказать, что мы – ведущая организация по уходу за пожилыми, несмотря на обилие других фирм этого направления, имеющихся в Афуле. И – наш Центр для пожилых, «Мерказ ле кшишим», открытый весной 2012 г. – учреждение полустационарного типа, дающее двухразовое питание и оказывающее много культурных и бытовых услуг…
- Я слышал об одном интересном проекте, который связан с частичной занятостью для пенсионеров. Такое маленькое предприятие в Гиват-а-Морэ. Это верно?
- Да, есть у нас такой проект. Пенсионеры, что уже не могут устроиться на работу, работают малое количество часов в день у нас, в Центре Занятости, получая небольшую оплату за труд и проездные. Кроме того, мы помогаем пенсионерам, которые имеют большие шансы для трудоустройства, найти работу на частичную ставку. Обычно, это работа в Интернете или, например, работа инспекторов («машгихим») на экзаменах по багруту и т.п.
- Об амуте мы узнали довольно много; расскажите, пожалуйста, немного о себе, Яир…
- Я уже более двадцати лет работаю в сфере организаций, занимающихся работой с пожилыми людьми. По образованию я руководитель и организатор в общественной сфере, имею вторую академическую степень, получил образование в Хайфском университете. Я также являюсь советником по организаторской работе. И я очень люблю работу с пожилым населением, мне это очень интересно! Добавлю к этому, что в армии, от раза к разу призываясь в «милуим», я поднимался в звании и дошёл до полковника.
- Семья, дети?..
- Жена - учительница в школе. Четверо детей – старший сын врач-фармаколог, двое младших, близнецы, недавно вернулись из армии. И единственная дочка, школьница.
- Яир, что Вы хотите пожелать нашим читателям в завершение интервью?
- Хочу пожелать вам и себе, чтобы мы подольше оставались молодыми, бодрыми, энергичными. Да и на пенсии, как Вы увидели в ходе интервью, есть очень много возможностей для того чтобы «оставаться в строю». Поэтому, приглашаю всех людей золотого возраста обращаться к нам, пользоваться нашими услугами. И хочу поблагодарить самых активных наших работников-волонтёров: Яков Шевах, Авраам Галили, Шалом Бузагло, доктор Дан Шилер, Иегуда Назири, Янко Хахам и других. Все они работают в полную силу, от всей души и от всего сердца. Спасибо, друзья!
Интервью подготовил Сергей Туркин
